На сегодняшний день одним из основных факторов конкурентоспособности и эффективности организации является квалифицированный трудовой коллектив. Поэтому было решено, что проблему обеспеченности кадрами предприятий системы позволит - возобновление системы подготовки кадров непосредственно на предприятии. Начальник ЗПУ Краевого союза Канарева В.В. ознакомила участников совета с положением «Подготовка и порядок присвоения квалификационных разрядов рабочим предприятий системы потребительской кооперации Пермского края на предприятии», основная задача которой – готовить квалифицированные кадры внутри системы. Все участники совещания поддержали данный проект.
С участием в заседании совета главного инспектора отдела Государственной инспекции труда в Пермском крае Яринской М.В. присутствующие обсудили вопрос нормативного регулирования приема, перевода и увольнения кадров.
Возможности сотрудничества предприятий системы потребительской кооперации в вопросах профориентации и подготовки специалистов были обсуждены с руководством Пермского агропромышленного техникума.